Sosial sığorta stajı və əmək stajının fərqi nədir?

Sosial sığorta stajı və əmək stajının fərqi nədir?Bəzi məqamlarda sosial sığorta stajı, bəzi məqamlarda isə əmək stajı ifadəsi istifadə olunduğundan bu ifadələr dəyişik salınır.
Banker.az Dövlət Vergi Xidmətinə istinadən xəbər verir ki, əmək qanunvericiliyi üzrə ekspert Nüsrət Xəlilov  sosial sığorta və əmək stajı anlayışlarını şərh edir.
Sosial sığorta stajı əmək pensiyası hüququnun müəyyən edilməsi zamanı nəzərə alınan iş və ya digər fəaliyyət dövrlərinin, eləcə də müvafiq qanunvericiliklə sığorta stajına daxil edilən digər dövrlərin məcmusudur.
Əmək stajı isə işçinin faktiki işlədiyi, yəni faktiki olaraq əmək sərf elədiyi vaxt və Əmək Məcəlləsində göstərilmiş digər dövrlərin məcmusudur.
Əmək Məcəlləsində göstərilmiş digər dövrlərə aiddir:
a) iş yerinin və bu Məcəllədə nəzərdə tutulmuş hallarda əməkhaqqının saxlanılması şərti ilə işçinin işdən ayrıldığı dövr;
b) qanunsuz və əsassız işdən çıxarılmaqla, yaxud başqa işə keçirilməklə əlaqədar işə bərpa edilən işçilərin məcburi işburaxma dövrü;
c) əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirildiyi dövr;
ç) təhqiqat, ibtidai istintaq, prokurorluq və məhkəmə orqanlarının qanunsuz hərəkətləri nəticəsində işdən (vəzifədən) azad edilmiş və ya kənarlaşdırılmış və müəyyən edilmiş qaydada tam bəraət almış işə (vəzifəyə) bərpa edilən şəxsin məcburi işburaxma dövrü və ya həbsdə olduğu dövr.
Sosial sığorta stajı əsasən işçinin pensiya təminatı üçün istifadə edilir. Əmək məzuniyyətinin verilməsi üçün isə əmək stajı tələb olunur.
Qismən ödənişli sosial məzuniyyət müddəti məzuniyyət hüququ verən əmək stajına daxil edilmir.
Sosial sığorta stajına isə aşağıdakı müddətlər daxil edilir:
– Qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada məcburi dövlət sosial sığorta haqlarının ödənilməsi şərtilə mülkiyyət formasından, əmək fəaliyyətinin xarakterindən və müddətindən asılı olmayaraq müəssisə, idarə və təşkilatlarda əmək müqaviləsi (kontraktı) əsasında işləyənlərin, hərbi qulluqçuların, eləcə də hüquqi şəxs yaratmadan sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olan fiziki şəxslərin, vəzifəyə seçilmiş və ya təyin edilmiş şəxslərin hərbi xidmət və ya digər fəaliyyət müddətləri sığorta stajına daxil edilir.
Sığortaolunanın sığorta stajına yuxarıda qeyd olunan müddətlərdən əlavə, aşağıdakı müddətlər də daxil edilir:
– işçinin işəgötürən tərəfindən hesablanmış əməkhaqqına məcburi dövlət sosial sığorta haqqı ödənilən hər hansı işinin müddəti;
– yaradıcılıq ittifaqlarının və peşəkar birliklərin üzvlərinin yaradıcılıq fəaliyyətinə başladıqdan sonrakı dövr, 1991-ci il yanvarın 1-dən isə müvafiq icra hakimiyyəti orqanına məcburi dövlət sosial sığorta haqları ödədikləri müddət;
– müddətli həqiqi hərbi (alternativ) xidmət (1992-ci il yanvarın 1-dək keçmiş SSRİ-nin ərazisində müddətli həqiqi hərbi xidmət dövrü daxil olmaqla) və müvafiq icra hakimiyyəti orqanında qeydiyyatdan keçmiş özünümüdafiə dəstələrində və birləşmələrində olduğu müddət, müvafiq icra hakimiyyəti orqanlarında və hərbi xidmət nəzərdə tutulmuş digər dövlət orqanlarında (dövlət orqanlarının strukturuna daxil olan qurumlarda) xidmət müddəti;
– müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi qaydada hesablanan I qrup əlilə və ya sağlamlıq imkanları məhdud 18 yaşınadək uşağa, habelə ahıllara (yaşı 70-ə çatmış şəxslərə) qulluq edilməsi müddəti;
– işsizlikdən sığorta ödənişinin verildiyi müddət, yaxud işsizin yeni peşə hazırlığı keçdiyi və ya təhsil aldığı müddət;
– əmək vəzifələrini yerinə yetirərkən xəsarət alıb şikəst olmuş və bu səbəbdən, eləcə də peşə xəstəliyi nəticəsində işləməyən I və II qrup əlillərin və ya 18 yaşınadək sağlamlıq imkanları məhdud şəxslərin yaşa görə pensiya hüququ çatanadək pensiyada olduqları müddət;
– zabit heyəti, gizir, miçman və müddətdən artıq qulluqda olan hərbi qulluqçuların arvadlarının öz ixtisası üzrə işə düzəlmək imkanı olmadığı yerdə ərləri ilə yaşadıqları müddət;
– şəxsin qanunsuz tutulma, həbsdə olma və cəzaçəkmə müddətləri, eləcə də qeyri-qanuni olaraq işdən (vəzifədən) kənarlaşdırılması ilə əlaqədar işləmədiyi müddət;
– əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi müddəti ərzində həm işəgötürənin vəsaiti, həm də məcburi dövlət sosial sığortası vəsaitləri hesabına müavinət alındığı müddət;
– mülkiyyətində kənd təsərrüfatına yararlı torpaq sahəsi olan şəxslərin həmin torpaq sahəsinə görə qanunvericiliklə müəyyən olunmuş qaydada məcburi dövlət sosial sığorta haqları ödədiyi müddət;
– hərbi xidmət müddəti (1992-ci il yanvarın 1-dək keçmiş SSRİ-nin ərazisində hərbi xidmət dövrü daxil olmaqla).
Əsas: Əmək Məcəlləsinin 132-ci maddəsi, "Əmək pensiyaları haqqında" Qanunun 21-ci maddəsi

Tarix: 1 Sep 2023 | Baxılıb: 922

Oxşar xəbərlər

Arendaya maşın götürmə prosesi necədir?

Arendaya maşın götürmə prosesi necədir?

Avtomobil arendaya götürmək səyahət edərkən və ya müvəqqəti nəqliyyat formasına ehtiyac duyduqda tələbatınızı qarşılayacaq vasitədir. Ancaq bu proses ilk dəfə avtomobil arendaya götürənlər üçün çətin bir iş ola bilər. Avtomobi

İşlənmiş divan alarkən nələrə diqqət yetirməlisiniz?

İşlənmiş divan alarkən nələrə diqqət yetirməlisiniz?

İşlənmiş divanlar istər büdcə, istər davamlılıq, istərsə də uyğunluq baxımından seçim olunan əşyalardır. İşlənmiş divan seçərkən müsbət və mənfi cəhətlərini ətraflı araşdırmalı və əlavə pul itkisi yaşamamağınız üçün baza

Evakuator xidməti sifarişi və evakuasiya qiymətləri

Evakuator xidməti sifarişi və evakuasiya qiymətləri

Avtomobil sahibisinizsə, nə vaxtsa evakuator xidmətinə ehtiyac duya bilərsiniz. Bu halla üzləşəndə narahat olmağa dəyməz. Çünki saytımızdakı evakuator xidmeti elanları vasitəsilə qısa zamanda evakuator sifariş edə bilərsiniz

Hərbi xidmətə çağırılan işçinin əmək müqaviləsinə xitam verilərkən son haqq-hesab necə hesablanmalıd

Hərbi xidmətə çağırılan işçinin əmək müqaviləsinə xitam verilərkən son haqq-hesab necə hesablanmalıd

Əmək Mə­cəl­ləsi­nin 74-cü mad­də­si­nə əsasən, tərəflərin iradəsindən və ya istəyindən asılı olmayaraq, əmək müqaviləsinə xitam verilən hallardan biri kimi işçinin hərbi və ya alternativ xidmətə çağırıldığı göstərilib. Çün­k

Müalicəvi masaj və növləri

Müalicəvi masaj və növləri

Masaj birja ilk dəfə çinlilər 300 il əvvək kəşf edib və müalicələrindən. yararlanıblar. Daha sonra Qədim Yunan həkimi Hippokrat. burkulma, çıxıq və qəbizlikdə masaj texnikasından istifadə. etməyə başlayıb. 19-cu əsrdə is

İşçiyə artıq işlədiyinə görə nə qədər pul verilməlidir?

İşçiyə artıq işlədiyinə görə nə qədər pul verilməlidir?

İş müddətinin insan həyatında ən vacib amillərdən biri olduğunu desək, yanılmarıq. Günümüzdə, xüsusilə özəl sektorda normadan artıq işləməyə məcbur olan xeyli şəxs var və uzun iş saatları demək olar ki, adi hala çevilməkdədir

Ən çox ehtiyac duyulan onlayn işlər

Ən çox ehtiyac duyulan onlayn işlər

Son illərdə onlayn iş yerləri yaxın keçmişdən daha çox populyarlıq qazanır və ofisdaxili işlərdən daha çox seçim olunur. İnternetin yayılma əhatəsi insanlara evdən və ya uzaqdan işləmək üçün sonsuz imkanlar yaradıb, ənənəv

Paltaryuyan maşın baxımı

Paltaryuyan maşın baxımı

Paltaryuyan maşınlar bütün evlərin təmizlik ehtiyacını ödəyən ən zəruri məişət texnikasıdır. Lakin biz tez-tez onların da təmizliyə ehtiyacı olduğunu nəzərə almırıq. Daimi texniki qulluq və təmizləmə paltaryuyan maşınınızı

Kombi ustası

Kombi ustası

Kombi Qiymətləri. Kombi qiymetleri məhsulun markasına, gücünə və funksiyalarına görə dəyişir. Texnologiya sahəsindəki sürətli inkişaf ilə birlikdə, daha effektiv və energetik kombilər dərhal artan tələbatı qarşılaya bilir


ustalar paltaryuyan ustasi kurslar elanlar sayti telefon qiymetleri telefon ekranlari hazir ipotekada olan menzil ukrayna dairesi qaz peci turlar.az masinlar kombi ustasi makler nomresi kirayə