"Apple" işə qəbul zamanı namizədlərdə bu 4 bacarığa fikir verir

"Apple"ın Baş icraçı direktoru (CEO) Tim Kuk işə qəbul zamanı işçilərdə 4 cəhətin olmasını istədiyini bildirir. Bu cəhətlərdən ən önəmlisi komandada işləmək bacarığıdır.
Tim Kuk günlərlə CV-ləri nəzərdən keçirmir. Ancaq vəzifədə olduğu təxminən 11 il ərzində  məşhur CEO, görünür, şirkətdə inkişaf etmək üçün nə etmək lazım olduğunu müəyyən edib.
Banker.az CNBC-yə istinadən xəbər verir ki, Kuk İtaliyanın Neapol şəhərində bir universitetin məzunlarına deyib ki, "Apple"ın uğuru şirkətin biznes mədəniyyətindən və kimin işə götürülməsindən asılıdır. Kuk qeyd edib ki, şirkət dörd bacarığa malik işçilər axtarır: komandada işləmək bacarığı, yaradıcılıq, maraq və işinin mütəxəssisi olmaq. CEO bacarıqları məhz bu ardıcıllıqla ifadə edir. Onun sözlərinə görə, komandada işləmək bacarığının bu qədər vacib olmasının səbəbi onun digər üç bacarığı özündə birləşdirməsidir: "Əməkdaşlıq prosesi "Apple" məhsullarının necə yaradıldığını nümayiş etdirir".
Məşhur CEO bildirib ki, komanda ruhu yaradıcılıq və maraq hissinə töhfə verir, çünki hər üçü yeni ideyaları başlatmaq və ya inkişaf etdirmək üçün lazımdır.
Kuk deyib ki, "Apple" fərqli düşünən insanları axtarır. "Bu, şablondur", "axmaq sualdır" deyilən bir şey yoxdur: "Bir uşağın verəcəyi kimi suallar vermək möhtəşəmdir".
Lakin "Apple"ın işə götürmə taktikasının davamlı olaraq müsbət iş mühiti yaradıb-yaratmaması müzakirə mövzusudur. Şirkət bu il "Comparably"nin ən yaxşı biznes mədəniyyətinə malik qlobal şirkətlərin illik siyahısında özünə yer tapa bilmədi. Keçən il 14-cü yerdə olmasına baxmayaraq, ofis mədəniyyətinə görə "C" reytinqi almışdı.
"Apple" həmçinin "Glassdoor"un ABŞ-da işləmək üçün ən yaxşı yerlər üzrə illik reytinqində 20 pillədən çox geriləyərək 31-ci yerdən 56-cı yerə enib. Hər iki saytın araşdırmasında iş-həyat balansının pis olması, qeyri-müntəzəm iş qrafiki və rəqabətli iş mühitindən yaranan yüksək stress qeyd edilib.
"Apple" New York Times-a verdiyi açıqlamada, sentyabr ayında ortaya çıxan "zəhərli" iş mühiti ilə bağlı işçilərin şikayətlərinə cavab verib: "Biz hər zaman müsbət və inklüziv iş mühiti yaratmağa və bunu saxlamağa sadiqik. Biz bütün narahatlıqları ciddiyə alırıq və narahatlıq yarandıqda hərtərəfli araşdırırıq. Bununla belə, hər hansı aidiyyəti şəxsin məxfiliyinə hörmət etmək üçün biz işçilərlə bağlı konkret məsələləri müzakirə etmirik".
Kukun sözlərinə görə, "Apple"ın işə götürmə taktikası ən azı altı ildir ki, mövcuddur. 2016-cı ilin oktyabrında Utah Texniki Turu zamanı Kuk demişdi ki, "Apple" öz işçilərində dahilik, qətiyyət, obsessiv maraq, komanda yönümlülük və həddindən artıq idealizm axtarır: "Biz həddən artıq ağıllı insanları axtarırıq, lakin ortada çoxlu ağıllı insanlar var. Bizə komanda ilə işləməyi bacaran insanlar lazımdır. Çünki heç kim, hətta kürəyində qanadları olan biri də təkbaşına hər şeyi edə bilməz".

Tarix: 4 Dec 2022 | Baxılıb: 757

Oxşar xəbərlər

İngilis dili kursu

İngilis dili kursu

İngilis dili kurslari ingilis dili öyrənməyin ən yaxşı yollarından biridir. İngilis dili kurslari seçimi dil öyrənməyimiz üçün ən vacib amillərdən. olduğuna görə, diqqətli araşdırmalı və ehtiyacınıza uyğunu. seçilməlidir

Evakuator xidməti sifarişi və evakuasiya qiymətləri

Evakuator xidməti sifarişi və evakuasiya qiymətləri

Avtomobil sahibisinizsə, nə vaxtsa evakuator xidmətinə ehtiyac duya bilərsiniz. Bu halla üzləşəndə narahat olmağa dəyməz. Çünki saytımızdakı evakuator xidmeti elanları vasitəsilə qısa zamanda evakuator sifariş edə bilərsiniz

"Crab bucket theory" nədir?

"Crab bucket theory" nədir?

Deməli, belə! Tərcümədə bu – "Crab bucket theory" adlanır. Krablar üzərində müşahidə keçiriblər və buna əsasən bu metafora yaranıb. Ovlanmış krablar səbətə yığılır. Onlar ayrılıqda hər biri səbətin iç divarı il

Kondisioner baxımı

Kondisioner baxımı

Yayın qızmar istisi gələndə kondisionerlər hər evin sərin və təravətləndirici rahatlıq verən xilaskarı olur. Yay boyu istifadə olunan kondisionerlər hər hansı digər çox işlənəndə xarab olan maşınlar kimi, optimal işləməsin

Kondisioner ustasını necə axtarmalı?

Kondisioner ustasını necə axtarmalı?

Kondisionerinizə texniki baxış etdirmək üçün onun xarab olmağını gözləməyin. Əfsuslar olsun ki, əksər insanlar kondisionerlərinin qeydinə o, xarab olduqdan sonra qalırlar. Halbuki belə olmamalıdır. Kondisionerin ilk gündək

Traktor alarkən nələrə diqqət yetirmək lazımdır

Traktor alarkən nələrə diqqət yetirmək lazımdır

Traktor hər bir fermer və ya torpaq sahibi üçün sahəsinə etdiyi vacib investisiyalardandır. Tarla şumlamaq, qar təmizləmək və ya ağır yükləri daşımaq lazımdırsa, traktor bu işləri daha asan və səmərəli etməkdə ən yaxşı vasitədir

Hərbi xidmətə çağırılan işçinin əmək müqaviləsinə xitam verilərkən son haqq-hesab necə hesablanmalıd

Hərbi xidmətə çağırılan işçinin əmək müqaviləsinə xitam verilərkən son haqq-hesab necə hesablanmalıd

Əmək Mə­cəl­ləsi­nin 74-cü mad­də­si­nə əsasən, tərəflərin iradəsindən və ya istəyindən asılı olmayaraq, əmək müqaviləsinə xitam verilən hallardan biri kimi işçinin hərbi və ya alternativ xidmətə çağırıldığı göstərilib. Çün­k

Yükdaşıma

Yükdaşıma

Yükdaşıma xidməti. Biz sadəcə yuk dasima xidmeti təqdim etmirik, həm də birbaşa təcrübə və mütəxəssislərimizin bilik və bacarıqlarını əldə etmisiniz kimi hiss edəcəyiniz bir təcrübə təmin edirik. Yükdaşima sahəsindəki innovati

Evakuator xidməti

Evakuator xidməti

Nəqliyyat vasitələrinin gündəlik həyatımızda əhəmiyyətli rol oynadığı sürətlə inkişaf edən dünyamızda qəzalar kimi gözlənilməz halların olması qaçınılmazdır. Qəza vaxtlarda etibarlı evakuator xidməti sürücülərin yolda qalmasını


ustalar ev temiri ehtiyat hisseleri ev alqi satqisi telefonlar qebelede kiraye evler 2025 baki xetai rayonunda evlerin qiymeti moped satisi turlar.az masinlar kombi ustasi ev satilir meymun balasi