Əmək müqaviləsinin müddəti bitir, lakin işəgötürən işçini işdən çıxara bilmir? (real sorğunun təhlili)

Əmək müqaviləsinin müddəti bitir, lakin işəgötürən işçini işdən çıxara bilmir? (real sorğunun təhlili)Məmmədin (hər zamankı kimi, ad şərtidir), əmək müqaviləsi müddətlidir, 1 illikdir, müddəti 20.10.2022 tarixində bitir. Bəzi səbəblərə görə, Məmməd guman edir ki, onunla işləməyə rəhbərlik davam etməyəcək və əmək müqaviləsinin müddəti də uzadılmayacaq. Məmmədin intuisiyası onu aldatmır: əmək müqaviləsinə xitam bildirişi gəlir, lakin 30.10.2022 tarixində. Məmməd isə işini tərk etmək istəmir. Bu zaman nə etməli ? Məsələ necə həll olunmalıdır ?
Məsələ orasındadır ki, əgər əmək münasibətləri davam edərsə və əmək müqaviləsinin müddəti bitdikdən sonrakı bir həftə ərzində tərəflərdən heç biri müqaviləyə xitam verilməsini tələb etmirsə, həmin əmək müqaviləsi əvvəl müəyyən olunmuş müddətə uzadılmış hesab olunur.
Gələk bizim məsələyə. Məmmədin xitam bildirişi bir həftədən sonra gəldiyi üçün (10 gün gecikmə), onun əmək müqaviləsi yenə bir il müddətinə uzadılmış hesab olunur. Belə olan halda, isə, artıq işçini həmin əsas ilə, yəni əmək müqaviləsinin müddətinin bitməsi əsası ilə işdən çıxarmaq mümkün deyildir.
Kimdir haqlı? Kimdir müqəssir? Təcrübədə bu cür hallar həm HR-lara (yəni, şirkətlərə), həm də işçilərə (fiziki şəxslər) ziyan vurduğu üçün məsləhətimiz də ikitərəfli olacaq. HR-lara tövsiyə edərdik ki, işçilərinin əmək müqavilələrinin və onların müddətlərinin uçotu aparılsın və nəzarətdə saxlanılsın. Saxlanılsın ki, işçi ilə qanuni qaydada vidalaşa bilsinlər və sabah – birigün məhkəmədən bildiriş gəlməsin.
İşçilərə gəldikdə isə: əmək müqaviləsinin heç olmasa 1 dəfə başdan axıra qədər oxunulması yaxşıdır ki, işəgötürən onları hər ürəyindən keçdiyi vaxt (hətta müqavilənin müddəti bitdiyi vaxtda belə) qova bilməsin.
Vəkil Leyla Əkbərova / banker.az

Tarix: 3 Dec 2022 | Baxılıb: 684

Oxşar xəbərlər

Yanğınsöndürən balon növləri

Yanğınsöndürən balon növləri

Yanğınsöndürən balonlar hər hansı bir binada və ya obyektdə yanğın baş verdikdə insanların tez reaksiya verməsini və yanğın nəzarətdən çıxmazdan əvvəl onu söndürə bilməsini təmin etmək üçün vacib təhlükəsizlik avadanlığıdır

İşlənmiş divan alarkən nələrə diqqət yetirməlisiniz?

İşlənmiş divan alarkən nələrə diqqət yetirməlisiniz?

İşlənmiş divanlar istər büdcə, istər davamlılıq, istərsə də uyğunluq baxımından seçim olunan əşyalardır. İşlənmiş divan seçərkən müsbət və mənfi cəhətlərini ətraflı araşdırmalı və əlavə pul itkisi yaşamamağınız üçün baza

Əmək stajı illərinə görə hansı imtiyazlar nəzərdə tutulub?

Əmək stajı illərinə görə hansı imtiyazlar nəzərdə tutulub?

Əmək münasibətlərində hər bir təqvim ili təcrübə deməkdir. Mövcud normalar ilk dəfə işə başlayanların əməyə münasibətinin həvəsləndirilməsi, uzun müddətli təcrübəyə sahib olanların isə əmək fəaliyyətinin dəstəklənməsinə xidmə

Sosial sığorta stajı və əmək stajının fərqi nədir?

Sosial sığorta stajı və əmək stajının fərqi nədir?

Bəzi məqamlarda sosial sığorta stajı, bəzi məqamlarda isə əmək stajı ifadəsi istifadə olunduğundan bu ifadələr dəyişik salınır. Dövlət Vergi Xidmətinə istinadən xəbər verir ki, əmək qanunvericiliyi üzrə ekspert Nüsrət Xəlilov

İşlənmiş mebelin üstünlükləri

İşlənmiş mebelin üstünlükləri

İstifadə olunmuş mebel evlərini, ofislərini və ya digər məkanlarını təchiz etmək istəyən bir çox insanlar üçün vaxt keçdikcə daha çox seçim olunan əşyalar halına gəlib. İstifadə olunmuş mebelin yeni mebellərin alınması il

İşlənmiş velosiped alarkən nələri bilmək lazımdır

İşlənmiş velosiped alarkən nələri bilmək lazımdır

Bazarda velosiped axtarırsınızsa, lakin yeni velosiped almağa büdcəniz yoxdursa, bu yazımız sizin üçündür. Başlayanlar üçün işlənmiş velosiped almaq işlənmiş avtomobil almaqdan daha sadə bir prosesdir, məsələn, şassi və y

Müddətli əmək müqaviləsi müddətsiz əmək müqaviləsinə keçə bilərmi?

Müddətli əmək müqaviləsi müddətsiz əmək müqaviləsinə keçə bilərmi?

Dövlət Vergi Xidmətinə istinadən xəbər verir ki, sərbəst auditor Altay Cəfərov aydınlıq gətirir. Əmək Məcəlləsinin 45-ci maddəsinin 1-ci bəndində göstərilib ki, əmək müqaviləsi müddətsiz və ya müddətli bağlanılır. Müddətl

Qidalanma

Qidalanma

Saglam qidalanma proqrami həyatımızda çox vacibdir. Bədənimizin. sağlam şəkildə işləməsi, enerji alması və sağlam immunitetə ​​sahib. olması üçün düzgün qidalarla qidalanmaq lazımdır. Buna görə də sağlam qidalanma haqqınd

Hicama

Hicama

Hicama qədim misirlilərə əsaslanan təbabət üsullarından biridir və bir çox tibbi problemlərə kömək edir. 500 il əvvələ aid hicama üsulu olan kubok, geniş ağızlı şüşə,. banka və ya butulka ilə yaradılan əmiş gücü ilə dər


ustalar ev alqi satqisi cam balkon elanlar sayti chevrolet cruze ehtiyat hisseleri usaq ucun masinlar dubay iphone salon mebeli turlar.az masinlar kombi ustasi sahibinden kiraye ev elanlar