Ezamiyyə xərclərinin gəlirdən çıxılması necə tənzimlənir?

Ezamiyyə xərclərinin gəlirdən çıxılması necə tənzimlənir?Qanunvericilikdə vergi ödəyicisinin sərəncamı (əmri) ilə işçinin daimi iş yerindən xidməti tapşırığı yerinə yetirmək üçün müəyyən olunmuş müddətə başqa yerə getməsi xidməti ezamiyyət sayılır. Təcrübədə təsisçiyə və ya xidmət müqaviləsi ilə fəaliyyət göstərən şəxsə ezamiyyə xərcinin hesablanması hallarına da rast gəlinir. Bu düzgün deyil, cünki ezamiyyə yalnız işçiyə ödənilən məbləğdir. Ezamiyyə məbləğinin gəlirdən çıxılmasına gəlincə, Vergi Məcəlləsinin 109.7-ci maddəsinə əsasən, faktiki ezamiyyə xərclərinin müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyənləşdirdiyi normadan artıq olan hissəsi gəlirdən çıxılmır.
Məcəllədəki "norma" anlayışı ilə Azərbaycan Respublikası Nazirlər Kabinetinin 25 yanvar 2008-ci il tarixli, 14 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş həm respublikadaxili, həm də xarici ezamiyyə normaları nəzərdə tutulur. Nazirlər Kabinetinin qərarına əsasən, Azərbaycan Respublikasının ərazisində ezamiyyə xərclərinin 1 günlük norması Bakı şəhərində 90 manat, Gəncə, Sumqayıt və Naxçıvan şəhərlərində 70 manat, respublika tabeli digər şəhərlərdə, rayon mərkəzlərində, şəhər tipli qəsəbələrdə və kəndlərdə 65 manat müəyyən edilib. Qərarda qeyd edilir ki, Azərbaycan Respublikasının ərazisində ezamiyyə xərclərinin müəyyən edilmiş 1 günlük normasının 80 faizini mehmanxana xərcləri təşkil edir.
1 yanvar 2022-ci il tarixdən Vergi Məcəlləsinə əlavə edilmiş 108.4-cü maddəyə əsasən, Azərbaycan Respublikasının ərazisində ezamiyyələr üzrə ezamiyyə xərcləri müvafiq təsdiqedici sənədlər əsasında (gündəlik xərclər istisna olmaqla) müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) müəyyənləşdirdiyi norma daxilində gəlirdən çıxılan xərclərə aid edilir. Azərbaycan Respublikasının ərazisində ezamiyyə zamanı mehmanxana xərcləri barədə müvafiq təsdiqedici sənədlər təqdim edilmədiyi hallarda ezamiyyə xərclərinin 1 günlük normasının mehmanxana xərcləri üçün müəyyən edilmiş hissəsinin 50 faizi gəlirdən çıxılır.
Zəruri qeyd: Gündəlik xərclər üçün hər hansı təsdiqedici sənədlər tələb olunmur, yəni nahar üçün restoran çeki və ya mədaxil qəbzi almağa ehtiyac yoxdur.
Bəs işçiyə ödənilmiş ezamiyyə normasından artıq məbləğ gəlirdən çıxılırmı?
Misal: Vergi ödəyicisi qərar verir ki, işçi Bakı şəhərinə ezam olunsun, amma paytaxtda yemək qiymətlərinin yüksək olması səbəbindən işçiyə gündəlik xərc olaraq normada nəzərdə tutulan məbləğdən artıq – 30 manat ödənilsin. Bakı şəhərində gündəlik ezamiyyə norması 90 manat olduğu üçün, yemək xərci həmin məbləğin 20 faizi -18 manatdır. Vergi ödəyicisinin qərarına əsasən, gündəlik xərc olaraq 30 manat hesablanacaq.
Fərz edək ki, ezamiyyə müddəti 5 gündür, bu zaman işçiyə əlavə ödənilən 60 manat ((30 manat – 18 manat) x 5 gün) onun gəliri hesab olunacaq və əməkhaqqının üzərinə əlavə olunaraq gəlir vergisinə və sosial ayırmaya cəlb olunacaq. Həmin məbləğ heç bir halda gəlirdən çıxılan xərclərə aid edilə bilməz.
2-ci hala baxaq. Vergi ödəyicisi qərar verir ki, Gəncə şəhərinə ezam olunan işçiyə gündəlik xərc kimi 20 manat ödənilsin, amma bir şərtlə ki, yemək xərcini təsdiq edən sənədlər təqdim olunsun. Nazirlər Kabinetinin qərarına əsasən, Gəncə, Sumqayıt və Naxçıvan şəhərlərinin ezamiyyə norması 70 manat olduğundan, yemək xərci olaraq 14 manat (70 manat x 20%) nəzərdə tutulub. Vergi ödəyicisi bir günü 20 manatdan olmaqla, 3 günlük (60 manat) sənəd təqdim edir. Bu zaman ezamiyyə normasından artıq olan 18 manat ((20 manat -14 manat) x 3) işçinin gəliri hesab olunmur. Çünki işçi bu xərclə bağlı təsdiqedici sənədləri təqdim edib. O səbəbdən də 18 manat gəlirdən çıxılan xərclərə aid edilməsə də, mənfəət hesabına ödənilir. / banker.az

Tarix: 3 Dec 2022 | Baxılıb: 682

Oxşar xəbərlər

12 aydan az işləyib məzuniyyətə çıxan işçinin orta aylıq əməkhaqqının hesablanması

12 aydan az işləyib məzuniyyətə çıxan işçinin orta aylıq əməkhaqqının hesablanması

Əmək Məcəlləsinin tələblərinə görə, 12 təqvim ayından az işləyib məzuniyyətə çıxan işçinin orta aylıq əməkhaqqı onun faktiki işlədiyi tam təqvim aylarına əsasən hesablanır. Məcəllə işçilərin hüquqlarının müdafiəsi məqsədil

Mühasibat xidmətləri necə seçilir ?

Mühasibat xidmətləri necə seçilir ?

Muhasibat uçotu müəssisənin maliyyə uçotunu aparmaq, hesabat. vermək və maliyyə vəziyyətini izləmək üçün vacib prosesdir. Lakin. əksər müəssisələr üçün mühasibat uçotu ilə məşğul olmaq çox. vaxt aparan və mürəkkəb ola bilər

Sosial sığorta stajı və əmək stajının fərqi nədir?

Sosial sığorta stajı və əmək stajının fərqi nədir?

Bəzi məqamlarda sosial sığorta stajı, bəzi məqamlarda isə əmək stajı ifadəsi istifadə olunduğundan bu ifadələr dəyişik salınır. Dövlət Vergi Xidmətinə istinadən xəbər verir ki, əmək qanunvericiliyi üzrə ekspert Nüsrət Xəlilov

Yanğınsöndürən balon növləri

Yanğınsöndürən balon növləri

Yanğınsöndürən balonlar hər hansı bir binada və ya obyektdə yanğın baş verdikdə insanların tez reaksiya verməsini və yanğın nəzarətdən çıxmazdan əvvəl onu söndürə bilməsini təmin etmək üçün vacib təhlükəsizlik avadanlığıdır

İstifadə edilməmiş məzuniyyətə görə kompensasiya vergiyə necə cəlb edilir?

İstifadə edilməmiş məzuniyyətə görə kompensasiya vergiyə necə cəlb edilir?

Dövlət Vergi Xidmətinə istinadən xəbər verir ki, suala əmək qanunvericiliyi üzrə ekspert Nüsrət Xəlilov aydınlıq gətirir. Məzuniyyətə görə pul əvəzinin ödənilməsi iki şəkildə baş verə bilər – cari və keçmiş illərə görə ödənilə

Cambalkonlara necə qulluq edilir?

Cambalkonlara necə qulluq edilir?

İstənilən binaya və mənzil eyvanına zəriflik və üslub əlavə etmək üçün cambalkonlardan istifadə olunur. Cambalkonlar hər hansı bir evə və ya binaya gözəl bir əlavə olsalar da, gözəlliklərini və təhlükəsizliyini qorumaq üçü

İngilis dili kursu

İngilis dili kursu

İngilis dili kurslari ingilis dili öyrənməyin ən yaxşı yollarından biridir. İngilis dili kurslari seçimi dil öyrənməyimiz üçün ən vacib amillərdən. olduğuna görə, diqqətli araşdırmalı və ehtiyacınıza uyğunu. seçilməlidir

Məcburi işburaxma dövrü üçün əməkhaqqı məbləğinin hesablanması

Məcburi işburaxma dövrü üçün əməkhaqqı məbləğinin hesablanması

Qanunvericiliyə əsasən, işçinin qanunsuz olaraq işdən çıxarılması məhkəmə qaydasında sübut olunarsa və işçi işinə bərpa edilərsə, işəgötürən məcburi boşdayanma günlərinə görə ona ödəniş etməlidir. Bəs işçinin məcburi işburaxm

"Crab bucket theory" nədir?

"Crab bucket theory" nədir?

Deməli, belə! Tərcümədə bu – "Crab bucket theory" adlanır. Krablar üzərində müşahidə keçiriblər və buna əsasən bu metafora yaranıb. Ovlanmış krablar səbətə yığılır. Onlar ayrılıqda hər biri səbətin iç divarı il


ustalar elanlar sayti kurslar ehtiyat hisseleri lesa icaresi qebelede kiraye evler arendaya verilen masinlar tecili satilan evler kombi ustasi azsamand ehtiyat hisseleri bmw ehtiyat hisseleri masin ehtiyat hisseleri volkswagen ehtiyat hisseleri opel astra ehtiyat hisseleri ilkin odenissiz kreditle masinlar elanlar