BAXŞIYEVA SEYRƏ

İşin təsviri: •Şirkətin vizyonu barədə düzgün informasiya vermək. •İdeal komanda formalaşdırmaq, onu motivasiya etmək. •Müştərilərlə etibarlı, şəffaf və nəticəyönümlü ünsiyyət qurmaq. •Yeni müştəri portfelini

Tələbə menecer tələb olunur. İşin təsviri : -Şirkətin işi və istehsalatı haqqında məlumat vermək. - Müştərilərlə effektiv ünsiyyət qurmaq. - Müştərilərin ehtiyaclarını və gözləntilərini analiz etmək. -

Satış meneceri Vəzifələr: - Müştərilərin ehtiyaclarını və gözləntilərini analiz etmək. - Müştərilərə dolğun və düzgün məlumatın verilməsi. - Şirkətin məhsul və xidmətlərini tanıtmaq. - Satış hədəflərinə çatmaq

İşin təsviri: •Şirkətin vizyonu barədə düzgün informasiya vermək. •İdeal komanda formalaşdırmaq, onu motivasiya etmək. •Müştərilərlə etibarlı, şəffaf və nəticəyönümlü ünsiyyət qurmaq. •Yeni müştəri portfelini

İşin təsviri: •Şirkətin vizyonu barədə düzgün informasiya vermək. •İdeal komanda formalaşdırmaq, onu motivasiya etmək. •Müştərilərlə etibarlı, şəffaf və nəticəyönümlü ünsiyyət qurmaq. •Yeni müştəri portfelini

İşin təsviri: •Şirkətin vizyonu barədə düzgün informasiya vermək. •İdeal komanda formalaşdırmaq, onu motivasiya etmək. •Müştərilərlə etibarlı, şəffaf və nəticəyönümlü ünsiyyət qurmaq. •Yeni müştəri portfelini

İşin təsviri: •Şirkətin vizyonu barədə düzgün informasiya vermək. •İdeal komanda formalaşdırmaq, onu motivasiya etmək. •Müştərilərlə etibarlı, şəffaf və nəticəyönümlü ünsiyyət qurmaq. •Yeni müştəri portfelini

İşin təsviri : -Şirkətin işi və istehsalatı haqqında məlumat vermək. - Müştərilərlə effektiv ünsiyyət qurmaq. - Müştərilərin ehtiyaclarını və gözləntilərini analiz etmək. - Rəhbərliyin verdiyi işləri

İşin təsviri: •Şirkətin vizyonu barədə düzgün informasiya vermək. •İdeal komanda formalaşdırmaq, onu motivasiya etmək. •Müştərilərlə etibarlı, şəffaf və nəticəyönümlü ünsiyyət qurmaq. •Yeni müştəri portfelini

Satış meneceri Vəzifələr: - Müştərilərin ehtiyaclarını və gözləntilərini analiz etmək. - Müştərilərə dolğun və düzgün məlumatın verilməsi. - Şirkətin məhsul və xidmətlərini tanıtmaq. - Satış hədəflərinə çatmaq

İşin təsviri: •Şirkətin vizyonu barədə düzgün informasiya vermək. •İdeal komanda formalaşdırmaq, onu motivasiya etmək. •Müştərilərlə etibarlı, şəffaf və nəticəyönümlü ünsiyyət qurmaq. •Yeni müştəri portfelini

İşin təsviri: •Şirkətin vizyonu barədə düzgün informasiya vermək. •İdeal komanda formalaşdırmaq, onu motivasiya etmək. •Müştərilərlə etibarlı, şəffaf və nəticəyönümlü ünsiyyət qurmaq. •Yeni müştəri portfelini

Satış meneceri tələb olunur. Vəzifələr: - Müştərilərin ehtiyaclarını və gözləntilərini analiz etmək. - Müştərilərə dolğun və düzgün məlumatın verilməsi. - Şirkətin məhsul və xidmətlərini tanıtmaq. - Satış

İşin təsviri: •Şirkətin vizyonu barədə düzgün informasiya vermək. •İdeal komanda formalaşdırmaq, onu motivasiya etmək. •Müştərilərlə etibarlı, şəffaf və nəticəyönümlü ünsiyyət qurmaq. •Yeni müştəri portfelini

Müəllimlərə iş təklif olunur İşin təsviri: •Fərqli bacarıqları düzgün analiz etməklə effektiv əməkdaşlıq mühiti yaratmaq. •Yüksək motivasiyalı komanda formalaşdırıb onları hədəflərə yönləndirmək və idarə etmək

İşin təsviri: •Şirkətin vizyonu barədə düzgün informasiya vermək. •İdeal komanda formalaşdırmaq, onu motivasiya etmək. •Müştərilərlə etibarlı, şəffaf və nəticəyönümlü ünsiyyət qurmaq. •Yeni müştəri portfelini

Müəllimlərə iş təklif olunur İşin təsviri: •Fərqli bacarıqları düzgün analiz etməklə effektiv əməkdaşlıq mühiti yaratmaq. •Yüksək motivasiyalı komanda formalaşdırıb onları hədəflərə yönləndirmək və idarə etmək

İşin təsviri: •Şirkətin vizyonu barədə düzgün informasiya vermək. •İdeal komanda formalaşdırmaq, onu motivasiya etmək. •Müştərilərlə etibarlı, şəffaf və nəticəyönümlü ünsiyyət qurmaq. •Yeni müştəri portfelini

İşin təsviri: •Fərqli bacarıqları düzgün analiz etməklə effektiv əməkdaşlıq mühiti yaratmaq. •Yüksək motivasiyalı komanda formalaşdırıb onları hədəflərə yönləndirmək və idarə etmək. •Peşəkar inkişaf üçün nəzərdə

İşin təsviri: •Fərqli bacarıqları düzgün analiz etməklə effektiv əməkdaşlıq mühiti yaratmaq. •Yüksək motivasiyalı komanda formalaşdırıb onları hədəflərə yönləndirmək və idarə etmək. •Peşəkar inkişaf üçün nəzərdə